Eletrobras anuncia novo sistema de seleção após privatização

Com o encerramento do último edital para 2022, a Eletrobras explicou como será desenvolvido o novo processo seletivo, inicialmente previsto para a segunda quinzena de março.

Segundo a empresa, não haverá novas licitações após a privatização do ano passado. Dessa forma, a Eletrobras impede a emissão de decretos executivos.

A seleção seguirá um modelo próprio da empresa com vagas CLT. O procedimento de seleção deve ser realizado pela própria empresa, sem a necessidade de um conselho de administração regulamentado.

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“Desde o ano passado, a Eletrobras é uma empresa privada e não tem mais licitação, então não haverá anúncios sobre o processo seletivo. Informações adicionais serão dadas quando começar o processo seletivo, que acontecerá na segunda quinzena de março. ” Ele disse. Montagem da Fulhaconcluída

De acordo com nota divulgada no dia 9 de março, foi iniciado um novo processo seletivo para 832 vagas nas subsidiárias da empresa, a saber: Eletronorte, CGT Eletrosul, Furnas e Chesf.

O recrutamento será para cargos médios, técnicos e seniores em manutenção e operações.oferece benefícios como alimentação/refeição, previdência e planos de saúde suplementar, além de vale-transporte.

Resumo de Seleção

• Pessoa Jurídica: Eletrobras
• Cargo: A definir
• Vagas: 832
• Requisitos: Nível Intermediário, Técnico e Superior
• Remuneração: A definir
• Divulgada: março de 2023

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Davi Neves

Antes de se tornar um estudante na área de TI, já havia um grande interesse pelo mundo da Tecnologia. Certa vez surgiu certas curiosidades: “como um Computador funciona?” “como um computador ou console lê os programas?”, então descobri as infinitas possibilidades da área de TI.